Soluciones a medida en gestión y desarrollo de personas.

Ofrecemos soluciones a medida para optimizar el desarrollo de talento dentro de la organización en contextos de cambio:

Consultoría estratégica de recursos humanos, planes de carrera, desarrollo de liderazgo, coaching, mapa de talento, entre otros.
Aportamos nuestra experiencia para acompañarte en la práctica de un estilo de gestión basado en el desarrollo del equipo.

Assessment

Development Center

Programa de evaluación de perfiles profesionales para un proceso de promoción interna. Permite reconocer evidencias referidas a competencias, a través de muestras de conducta, mediante la observación directa.

En base a una serie de variables (competencias, participantes, observadores y técnicas), el proceso consta de diferentes fases, empezando por un análisis situacional a partir del cual se proponen dinámicas, role plays y ejercicios de simulación para poner de manifiesto el potencial de los participantes.

Acompañamiento

Enfoque personalizado

Un soporte a los empleados para su adaptación y evolución ascendente dentro de la compañía y su entorno, creando un impacto muy positivo en la vida profesional de las personas y los equipos en los que operan.

Impulso al desarrollo personal.

Contribución al desarrollo del liderazgo.

Adaptación nuevos roles y encaje nuevo puesto.

Impulso en el rendimiento del negocio.

Ayuda en los procesos de cambio.

Compromiso del líder

Desarrollo de liderazgo

Te ayudamos a plantear y realizar todas aquellas actividades que mejoran las habilidades, capacidades y confianza de los líderes o futuros líderes en la organización, como pueden ser la comunicación, el pensamiento estratégico y la autoconciencia.

Igualdad

Inclusión y diversidad

Desde Talent Savior te acompañamos en la creación y desarrollo de una cultura de la diversidad, poniendo el foco en la responsabilidad social de cada empresa y en base a los objetivos de desarrollo sostenible (ODS), ofreciendo soluciones personalizadas y sostenibles a largo plazo. La existencia de una cultura a favor de la diversidad y la inclusión, en la que cada individuo es único, potenciando estas diferencias para lograr mejores relaciones, equipos y resultados, genera beneficios y valor para las compañías, en definitiva, bienestar de las personas y sostenibilidad de las empresas:

Atracción y retención del mejor talento
Agilidad de adaptación, respuesta e innovación
Comunicación abierta
Cultura de confianza y trabajo en equipo

La inclusión de la diversidad es una palanca de innovación y transformación en cualquier organización, por ello trabajamos conjuntamente nuestros programas con la Fundación Eurofirms, que centra sus esfuerzos en la normalización de la discapacidad y la integración laboral.

Plan de igualdad

Te ayudamos a planificar las medidas necesarias en tu empresa para alcanzar la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar la discriminación por razón de sexo, en el contexto de la Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres y cumpliendo con el marco de la normativa actual (el RDL 6/2019 amplía la extensión de la aplicación de los planes de igualdad en empresas de menos de 250 trabajadores).

Contacta con nosotros

Si deseas recibir más información sobre nuestros servicios, déjanos tus datos y contactaremos contigo.

En Talent Savior te ayudaremos con:

Training: definición, diseño y puesta en marcha de Planes de Formación en empresas. LPO (Learning Process Outsourcing), gestión del crédito y bonificación, gestión de contenidos y cursos, plataforma propia de LMS al servicio de cliente.
Employee Experience eEX: mejora la experiencia de tus empleados buscando su propio bienestar. Ciclo de vida del Empleado/a (diagnóstico, diseño y plan de acción de medidas de mejora). Metodología basada en modelo de relación con empleados y stakeholders con impacto directo en negocio, clientes y beneficios para la empresa.
Talent solutions: ofrecemos apoyo en procesos de transformación, desarrollo y gestión del talento. Aportamos soluciones a medida sostenibles a largo plazo.ofrecemos soluciones de gestión del talento (assessment Center, Management Audit Directivos, mapa de talento, planes de sucesión, planes de carrera...), creación de Escuelas / Centros de expertos (comercial y de negocio, liderazgo y desarrollo directivo, transformación e innovación).
Offboarding: programas executive de tansición de carrera, gestión de carrera middle management (individual o colectivo) y programas de recolocación (outplacement grupal).

Para consultas generales o sobre oportunidades de colaboración, escríbenos a info@talentsavior.com

INFORMACIÓN PROTECCIÓN DE DATOS DE EUROFIRMS GROUP

Finalidades: Responder a sus solicitudes y remitirle información comercial de nuestros productos y servicios, incluso por medios electrónicos.

Derechos: Puede retirar su consentimiento en cualquier momento, así como acceder, rectificar, suprimir sus datos y demás derechos en dpo@eurofirms.com.

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